 |
Искусственный интеллект для рекрутинга (подбора сотрудников, обработки резюме)
Обновлено: 22.01.2024 |
Машинное обучение применяется для решения следующих задач рекрутинга:
- извлечение данных из резюме
- поиск кандидатов на вакансию в интернете
- анализ соответствия сотрудника вакансии
- прогнозирование рисков скорого увольнения соискателя
Примеры использования ИИ для найма сотрудников приведены ниже.
Пользователи, которые искали ИИ для рекрутинга, потом также интересовались следующими продуктами:
См. также: Топ 10: ИИ ассистенты
- извлечение данных из резюме
- поиск кандидатов на вакансию в интернете
- анализ соответствия сотрудника вакансии
- прогнозирование рисков скорого увольнения соискателя
Примеры использования ИИ для найма сотрудников приведены ниже.
Пользователи, которые искали ИИ для рекрутинга, потом также интересовались следующими продуктами:
См. также: Топ 10: ИИ ассистенты
2021. SAP купил ИИ-платформу для помощи в подборе персонала
SAP купил компанию SwoopTalent, которая занимается разработкой программного обеспечения с использованием машинного обучения и искусственного интеллекта для исследования, интерпретации и использования больших данных, поступаемых из HR-систем. В частности, платформа помогает бизнесу в подборе персонала. SAP планирует использовать инструменты SwoopTalent для развития своего решения SAP SuccessFactors, чтобы улучшить ее возможности управления человеческими ресурсами.
2020. LinkedIn добавила ИИ-инструмент для репетиций собеседований
LinkedIn анонсировала новый инструмент с технологией ИИ, позволяющий соискателям отрабатывать ответы на вопросы, которые обычно задают на собеседованиях. Технология заимствована из PowerPoint, где есть функция Presenter Coach — она помогает человеку выбирать правильный темп речи, тон и управлять вниманием. Чтобы воспользоваться функцией, пользователи LinkedIn записывают и загружают свои видео с ответами на популярные вопросы. Программа даёт обратную связь: указывает на наличие слов-паразитов и частоту их использования, выявляет бранные слова и неуместные фразы, определяет темп речи и модуляцию голоса. ИИ также даёт рекомендации по улучшению речи, чтобы собеседник мог лучше воспринимать факты и числа, а также избавить её от неуместных выражений.
2019. Google закроет сервис для оптимизации найма сотрудников Hire в 2020 году
Google закроет HR-сервис Google Hire 1 сентября 2020 года. Компания уже перестала брать оплату за подписку на него. Сервис появился в 2017 году. Он позволяет компаниям за подписку в размере $200-400 в месяц создавать и публиковать вакансии в поиске Google и на рекрутинговых сайтах. По откликнувшимся соискателям он собирает информацию из LinkedIn, GitHub, Behance и других источников. Также Hire позволяет контролировать процесс собеседований, разделённых на ступени.
2018. Google запустил ИИ сервисы для контакт-центров и рекрутирнга
Google представил первые специализированные пакеты служб искусственного интеллекта (ИИ), легко интегрируемые в конкретные бизнес-процессы. Contact Center AI, полное решение для контактного центра предприятия, выявляющее в ходе беседы ключевые данные для перенаправления звонка нужным специалистам, ускорения их работы, анализа тенденций и проблем. Cloud Talent Solution — использует ИИ для поиска и привлечения талантливых специалистов. Также анонсирована Recommendation Solution, первая из референсных архитектур Google для создания высокоспециализированных встраиваемых средств ИИ, в данном случае — решений, помогающих компаниям рекомендовать пользователям новые продукты/контент на основе предпочтений других пользователей, демонстрирующих схожее поведение на сайте.
